リーダー思考とマネージャー思考で見る地球の未来?

メンバーを引っ張るリーダー VS メンバーを支えるマネージャー
相手を打ち負かすリーダー VS 相手を味方にするマネージャー
欧米式 VS 日本式
地球の未来はどっち・・・?

         リーダー思考はマネージャー思考は
メンバーを引っ張る支える
意思決定が速い遅い
仕事と私生活の境ははっきり曖昧
リスクとリターンは大成功か大失敗低リスク低リターン
企業構成は少数の大企業が独占多数の中小企業
組織のタイプは革新型積み上げ型
価値の基準ビジネス価値=株価社会的価値
生産形態大量生産・大量消費リサイクル・リユース
先祖は狩猟民族系農耕民族系
人材は獲得育成
他社との関係は競争型共存共栄型
「売り手良し」「買い手良し」「世間良し」
キャッシュフローは短期長期
メンバーの役割はリーダーの指示を忠実に実行自ら考え自ら実行
目標、方針はリーダーが決めみんなが目指すみんなで決めみんなで目指す
戦略はマクシマックスマクシミン
独り勝ちはヒーロー裏切者
得意フェーズ立ち上げ応用
感性は直感的論理的
求められるもの1結果プロセス
求められるもの2パワー知恵
求めるもの1効率秩序
求めるもの2
必要な能力は相手を打ち負かす力相手を味方にする力
未来は成長安定
体力は瞬発力持久力
技術は標準化、マニュアル化先輩から盗む
強みはスピードとアイディア深さと技術
アイディアは使い捨て
短期間で見切り、次へ
再利用
改善、応用
流動性高い低い
チャンス多い少ない
失敗とりあえず実行しないように努力
不幸は自己責任機会の不平等
再チャレンジ何度でも一度きり
正義は強さ正しさ
国でいうと欧米昔の日本

リーダー思考 ≒ 新自由主義 かもしれません。。。

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